为系统总结2025届毕业生就业工作成效与经验，科学研判当前就业形势，进一步推进2026届毕业生就业工作，12月5日，金沙集团1862cc召开“2025届就业工作评估暨2026届就业工作推进会”。学校招生就业处、党委研究生工作部、金沙集团1862cc负责人及毕业班辅导员、26届毕业班班主任参加了会议。
会议首先对2025届毕业生就业工作进行了回顾与评估。学院就业工作分管领导从就业率落实、毕业生就业去向、就业工作举措、毕业生就业工作中存在的困难及未来就业工作计划等多个维度，系统汇报了2025届就业工作整体情况。
会议同时对2026届毕业生就业工作进行了动员和部署，学院就业工作负责人分析了2026届毕业生就业工作面临的机遇与挑战，强调要早谋划、早启动、早落实，要有针对性地开展就业去向精准摸查和指导，提高就业服务水平和成效。学院党委书记边建民强调一是要压实工作责任，健全“学院-系部-班级-导师”四级联动机制，凝聚全员促就业的强大合力；二是要深化供需对接，积极开拓新兴领域和战略行业就业市场，巩固拓展校企（地）合作基地，持续举办高质量专场招聘活动；三是要优化指导服务，实施“一生一策”精准帮扶，加强对就业困难毕业生的关心与支持。
会上，党委研究生工作部部长蓝猷平充分肯定了金沙集团1862cc2025届就业工作取得的成绩。他强调要深刻认识做好毕业生就业工作的重要性，将就业工作摆在更加突出的位置；要坚持问题导向，补齐短板弱项，创新工作方法，落细分类指导，加强精准施策，确保就业去向落实实效，争取就业工作成效在2026年得到进一步提升。
